Prérequis
- Avoir un ordinateur avec une connexion internet, une webcam, un micro
Objectifs
- Connaître ses possibilités, mieux se connaître
- Cerner ses aspirations professionnelles, mieux les définir
- Gérer sa carrière en fonction de ses potentialités d’évolution, comment garder un bon niveau de motivation tout au long de sa carrière
- Eclairer des choix de formation ; en faire un véritable investissement, du court au long terme
Public ciblé
- Faire un bilan sur sa vie professionnelle
- Défaire les blocages et mieux comprendre ces aspirations
- Construire un plan pour une vie professionnelle
Programme créée le 8/03/2021.
Dernière mise à jour le 05/03/2022
Version du programme : 1.8
Qu'est ce qu'un bilan de compétences?
Stimuler son investissement personnel dans un projet professionnel, l’associer aux décisions qui le concernent. Ouvrir son champ de vision, devenir force de proposition et s’investir là où les postes peuvent s’ouvrir en valorisant ses propres objectifs.
SUIVI DE L'EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS
- Formulaires de pré évaluation de la formation
- Mise en relation avec le formateur
- Quizz
- Enquête métier
- Tests psychotechniques
- Satisfaction à chaud J + 1
- Synthèse
- Rapport qualité de la formation
- Satisfaction à froid + 6 mois
RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
- À partir de 7h en visio conférence avec un formateur en session individuelle
- Extranet stagiaire : Suivi pédagogique – Programme -Emargements – Dates des formations – Classe virtuelle – Forum de discussion – Règlement intérieur
MODALITÉS DE CERTIFICATION
Résultats attendus à l’issue de la formation :
- L’objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Donner du sens au projet. Le bilan de compétences professionnel est un temps de réflexion approfondie sur le parcours professionnel du bénéficiaire qui permet de donner un sens à sa carrière.
- Il est une réponse face à un événement, une aide à la décision qui va au-delà d’un état des lieux ; il est un outil de gestion de carrière dynamique orienté vers le changement.
- Prendre conscience de son investissement personnel dans le travail, de ses priorités, valeurs et obstacles.
- Délai d’accès : 2 semaines
Formation modulable en nombre d’heures.
Contactez nous pour toutes demandes, nous vous répondrons sous 48h / Mail.
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MODULE 1 - Phase préliminaire
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MODULE 2 - Phase d'investigation permettant au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives
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MODULE 3 - Phase de conclusion permettant au bénéficiaire, par la voie d'entretiens personnalisés, de :
- S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation
- Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
- Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences
